Thema:

Changemanagement für Bibliotheken

Seminarleitung:

Meinhard Motzko, Diplom-Sozialwissenschaftler,
Beratung, Fortbildung und Training in der Organisationsentwicklung, konzeptionelle Öffentlichkeitsarbeit, Leitbild-und Imageentwicklung, Sponsoringseminare. Schwerpunkt: Bibliotheken und Stadtverwaltungen 

Inhalt:

• Status quo und Veränderungspotential
• Selbstbild der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• "Corporate Identity", was heißt das?
• Themensammlung zu den Bereichen Aufgabenprofil, Ressourcen, Organisationsstruktur und Führungsstile, Kooperationen und Partner der Bibliothek
• Prioritätenfindung - welche Bereiche und Themen müssen angegangen werden? Entwicklungslinien erarbeiten: zum Beispiel Zielgruppen- und Zieldefinition, Vereinheitlichung von Geschäftsgängen, Regeln für den Umgang miteinander, Kriterien für die zukünftige Ressourcenverteilung.