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Thema:

Führungs- und Konfliktsituationen positiv gestalten Teil II

Seminarleitung:

Kristin Vogel

Inhalt:

  • Konflikte Coaching:
  • Reflektion von aktuellen Problem-Situationen per Video-Analyse
  • Das Ansammeln von Unguten Gefühlen:
  • Mithilfe der Transaktionsanalyse Verhalten analysieren und verändern,
  • Sammeln une Einlösen von "Rabattmarken",
  • Produktive/unproduktive Transaktionen mit Kollegen und Mitarbeitern erkennen und beenden.

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