Thema:

Führungs- und Konfliktsituationen positiv gestalten Teil II

Seminarleitung:

Kristin Vogel

• Konflikte Coaching:
• Reflektion von aktuellen Problem-Situationen per Video-Analyse
• Das Ansammeln von Unguten Gefühlen:
• Mithilfe der Transaktionsanalyse Verhalten analysieren und verändern,
• Sammeln une Einlösen von "Rabattmarken",
• Produktive/unproduktive Transaktionen mit Kollegen und Mitarbeitern erkennen und beenden.